近年来,我司将强化内部审核工作作为加强企业精益化管理的重要途径。随着企业发展方式的转变,内部审核已成为我司的“免疫系统”,查错纠弊,持续改善,逐步提高我司的质量管理体系。 内审小组经过两天的紧张工作,在公司各部门的积极配合下,内审小组较为圆满地完成了本年度的首次内审任务,本次内审的主要目的是检查公司QMS实施情况,以验证其管理体系是否正常,运行是否符合审核依据标准的要求,以及持续改进的能力,并以之作为管理评审的输入。本次内审的范围包括公司的质量总部、生产总部、行政总部、销售部等公司QMS所覆盖的部门。
转眼间2016年第二个季度已经过完,在第二季度中pg娱乐电子游戏人依然保持奋力拼搏、团结向上的工作劲头,很多方面方面取得了令人满意的成绩;秉承pg娱乐电子游戏企业文化,7月份2016年第二季度表彰大会如期召开。 本次大会共设两个奖项:品牌积分奖和成长文化案例分享奖;员工霍春辉因为平时工作积极性高,个人品牌积分远远高于其他人,赢得本次大奖品牌积分奖;员工杨英杰因为工作用心,所写成长文化案例分享文章在多篇文章中拔得头筹,获得本次优秀成长文化案例分享奖。 不获奖不代表不优秀,获奖者只是比别人更出色;季度表彰大会的宗旨即为宣扬正能量
2016年7月9日,为全面贯彻落实公司2016年发展战略目标,确保年度销售目标的达成,pg娱乐电子游戏公司“第二季度销售会议”在郑东新区CBD公司总部如期召开,此次会议各部门汇报了第一季度工作中存在的问题及改善情况,总结分析了第二季度的工作情况,并明确了下一阶段的工作思路及重点工作。公司董事长、总经理、财务部、生产总部、质量总部负责人及销售团队参加了此次会议。主持人为大家宣读会议流程 上午9:30分,各参会人员准时到达会议室,并在主持人的带领下唱响企业文化。 会议开始,依照会议流程,各部门负责人首先对第一季度工作
中国光彩事业促进会五届二次理事会议在庆阳宾馆会议礼堂召开。我司董事长王来福同志应邀参会,会议深入学习贯彻中央扶贫开发工作会议精神和习近平总书记重要讲话精神,落实《统一战线凝心聚力“十三五”行动实施方案》,总结五届一次理事会议以来的主要工作,研究部署深入推进“万企帮万村”精准扶贫行动下一步工作。 我司表示“万企帮万村”精准扶贫行动是一个双赢的制度设计,我司会进一步提高认识,做好“万企帮万村”工作。为打赢脱贫攻坚战作出应有贡献。
ISO9000质量管理体系是由国际标准化组织(ISO)制定,该组织是世界上最主要的非政府间国际标准化机构,成立于二次世界大战以后,总部位于瑞士日内瓦。该组织成立的目的是在世界范围内促进标准化及有关工作的发展,以利于国际贸易的交流和服务,并发展在知识、科学、技术和经济活动中的合作,以促进产品和服务贸易的全球化。ISO组织制定的各项国际标准是在全球范围内得到该组织的100多个成员国家和地区的认可。 我司为给客户提供更精细的产品,更优质的服务,多年来坚持按照ISO质量体系的标准严格把控每一道工程工序,并在此基
转眼间我们迎来了2016年第二季度入职员工庆生会活动,为了营造积极健康的工作环境和丰富员工的业余生活,提升员工的精神文化素养,加深相互认识了解、培养员工之间互亲互爱、增进感情,增强公司凝聚力。体现公司对员工的关怀,激励员工积极工作,我司多年来坚持每个季度都为员工庆生,并且为员工们准备了丰厚的礼品,希望能够给员工以家的温暖!聚餐地点聚餐现场 聚餐现场觥筹交错、气氛温馨和谐,各部门总监对此次聚餐人员一一进行祝福、鼓励!对员工的工作表示认可并提出宝贵的意见,让我们为了pg娱乐电子游戏的成长共同努力!各部门总监为员工送上祝
十年守卫、十年奉献、十年忠诚、他们的坚守精神深深地打动了我们,为此我司坚持每年组织旅游活动来表达对员工的感谢,今年我司特意选择了风景秀丽并具有民族特色的的昆明、大理、丽江作为此次的旅游地点,带着我们的员工去看看美丽的风景!